Arbetsrätt för chefer
Vilka möjligheter har jag att omplacera eller säga upp en medarbetare? Får jag som chef bestämma hur semester och föräldraledighet tas ut? Vilket rehabiliteringsansvar har jag? Vilket ansvar har jag gentemot facket? Vad får jag inte fråga om på anställningsintervjuer? I ditt arbete möts du ofta av situationer som är reglerade av arbetsrätten. Många chefer är inte medvetna om vilket juridiskt ansvar som följer med chefstjänsten och inte heller vilka skyldigheter medarbetarna har.
Beteendepsykologi för chefer
Varför gör jag inte det jag bestämt mig för att göra? Varför gör inte mina medarbetare det vi kommit överens om? Vi människor beter oss inte alltid så rationellt. Vårt beteende påverkas av upplevelser vi får från kortsiktiga belöningar. Därför låter vi ibland bli att ta det jobbiga samtalet och tar en kopp kaffe i stället. Som chef har du stor nytta av att veta mer om hur tankemönster och känslor påverkar vårt beteende.
Effektiv som chef
Har du mer att göra än vad dygnets timmar tillåter? Hinner du inte med det du planerat? Har du blivit e-postgisslan? Eller drömmer du om några timmar koncentrerad arbetstid i lugn och ro? Många chefer ser en stor utmaning i att hinna med det operativa arbetet, få tid att lyfta blicken och känna kontroll.
Internationell chef
Jobbar du i en internationell organisation? Har du medarbetare eller kollegor i andra länder? Känner du att du har svårt att nå fram? Som en konsekvens av den ökade globaliseringen är det många chefers vardag att ingå i eller leda arbetsgrupper där deltagarna har olika kulturell bakgrund. Denna utbildning är skapad för att ge dig kunskap om hur olika kulturer ser på chefs- och medarbetarrollen.
Jag chef: Steg 1
Hur hanterar du att bli chef över dina tidigare kollegor? Vad gör du under din första tid som chef? Hur handskas du med konflikter och svåra samtal? Att bli en bra chef handlar inte om naturbegåvning, det handlar om handfasta kunskaper och insikter för att klara en krävande yrkesroll.
Jag chef: Steg 2
Blev du chef för att utmaningen verkade rolig? Har du högre ambitioner än att bara hinna med det mest akuta om dagarna? Du känner engagemang för verksamheten och medarbetarna, men du är inte helt nöjd med vad du åstadkommer? Den känslan delar du med många andra chefer. Det är lätt att förklara med tidsbrist men det är antagligen inte ditt egentliga problem. Kanske är det så att du har förväntningar och krav på dig själv i både jobbet och privatlivet som är alldeles orimliga?
- Next
- Sida 1 av 2