ChefButiken

 

Förändringar kan vara av det enklare slaget, som tex flytt till andra lokaler eller mer omfattande, uppsägning av medarbetare. Vanligaste orsaken till förändring är omorganisationer och de vanligaste drivkrafterna brukar vara ekonomi och effektivisering.
Det finns mycket att vinna på att ge förändringsarbetet eller omställningen formen av ett projekt. Något som börjar och slutar, med tydliga ramar och ett tydligt mål.

Text: Fredrik Emdén