Arbetsrätt för chefer
Vilka möjligheter har jag att omplacera eller säga upp en medarbetare?
Får jag som chef bestämma hur semester och föräldraledighet tas
ut? Vilket rehabiliteringsansvar har jag? Vilket ansvar har jag gentemot facket? Vad får jag inte fråga om på anställningsintervjuer? I ditt arbete möts du ofta av situationer som är reglerade av arbetsrätten. Många chefer är inte medvetna om vilket juridiskt ansvar som följer med chefstjänsten och inte heller vilka skyldigheter medarbetarna har.
Det är viktigt att du som chef har en grundläggande kunskap om lagar och regler samt förståelse för medarbetarnas och dina egna rättigheter och skyldigheter. Det gör att du kan undvika kostsamma felsteg.
Mål med utbildningen: Du får en grundläggande utbildning i vad
du som chef bör veta om arbetsrätt, det vill säga den lagstiftning som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.
INNEHÅLL
• Det arbetsrättsliga systemet – vad du som chef bör känna till.
• Parters rättigheter och skyldigheter.
• Anställdas arbetsskyldighet.
• Chefens arbetsmiljö och rehabiliteringsansvar.
• Anställning och omplacering.
• Diskrimineringslagarna – vad du som chef bör känna till.
• Lagar och regler för ledighet.
• Löneförmåner.
• Arbetstid.
• Uppsägning och avskedande.
• Var du kan få stöd och hjälp.
INTYG
Efter genomförd utbildning utfärdas ett utbildningsbevis.
Har du problem att anmäla dig? Mejla till kurs@chef.se så hjälper vi gärna till!
